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新绛县卫生事业单位2014年招聘人才通知
来源:本站原创 更新:2013/12/23 字体:

2、报名和资格审查

(1)报名

符合岗位资格条件的人员持身份证、毕业证、岗位要求的资格证书、专业技术职务证书等相关证件报名(已参加工作的在编人员,报名时须持单位及主管部门出具的同意报考介绍信)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。

报考人员必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试。

实际报名人数与岗位拟招聘计划比例一般应达到3:1以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位招聘计划并在笔试之前公告(报考学科带头人、学科骨干和研究生岗位的,不受招聘比例限制)。

报名时间:2013年12月30日——2014年1月6日

报名地点:新绛县人力资源和社会保障局南三楼会议室

(2)资格审查

①资格初审:依据报名条件对报名对象的有关证件进行初步审查,初审合格者发给准考证。

发放时间:2014年1月10日——11日

发放地点:新绛县人力资源和社会保障局。

②资格复审:考核、考试结束后,按照考核或考试综合成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划1:1的比例确定参加资格复审的人选。进行资格复审时,应聘人员应在规定时间内提供准考证、身份证、毕业证、报到证、专业技术职务证书和岗位要求的资格证书原件及本人档案(报考服务基层项目专门岗位的应聘人员,另须提交《服务基层项目人员审核表》医学 全在.线提供www.med126.com)。

资格复审不合格的,取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点提供相关资料并参加资格复审的,视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃所空出的招聘计划,按考核或考试综合成绩从高分到低分依次递补。

3、考核

报考学科带头人、学科骨干、研究生岗位的,通过考核的方式择优聘用。岗位资格条件详见《新绛县公开招聘医药卫生专业技术人员岗位一览表(一)》。

考核的办法为面试考核,面试考核的具体内容和办法参照通过考试公开招聘岗位的面试内容和办法,二者同步进行。

4、考试

报考医师、护士(助产士)、器械维护等岗位的医学.全在.线www.med126.com,通过考试公开招聘。岗位资格条件详见《新绛县公开招聘医药卫生专业技术人员岗位一览表(二)、(三)》。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,实行百分制。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员综合成绩不得低于60分。按综合成绩分岗位从高分到低分择优聘用。综合成绩相同时,应聘者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩仍相同,按加试面试成绩排列。

(1)笔试:采取闭卷方式进行,按招聘岗位分别命题,满分100分。医师岗位和器械维护岗位试题以本科水平为准,护士(助产士)岗位试题以专科水平为准,内容为本岗位的医疗卫生公共基础知识和岗位要求的专业知识。

笔试时间、地点以准考证为准。

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