报名时间：2013年12月22日—2013年12月25日17时止
报名地点：2013年12月22日到湖南省医药卫生行业2013年冬季大型人才交流会（地址：湖南人才市场人才交流大厅，长沙市雨花区湘府中路168号)现场报名。
12月23日—12月25日湖南省妇幼保健院第一会议室（门诊12楼)报名和现场确认。
报名方式及要求：请应聘人员携带填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件1)、毕业推荐材料及有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件，有工作单位的请出具加盖单位人事部门公章的同意报考证明等相关材料。未到交流会现场报名的应聘者，请于非应届毕业生应聘医生、护士（师、理)岗位，除提供上述资料外，还必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证，且注册证必须在有效注册期内；但在毕业后至报名应聘前，国家和省里尚未组织相应的执业资格考试的应聘者，不需要提供执业资格相关证明材料；已通过考试获得执业（助理)医师医学全在线www.med126.com、护士执业等资格，因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料。
每位应聘者只能应聘1个招聘单位的1个岗位，多报者，取消应聘者资格。
（三)资格审查：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南省卫生厅网和湖南医药卫生人才网站予以公示。
（四)考试方法：
1、开考比例：应聘急需人才岗位，应聘人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1，未达到比例的，经报请政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例、核减岗位招聘计划或取消岗位招聘计划。
2、考试方式：应聘急需人才其他岗位采取笔试、面试、技能考核的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%、技能考核占综合成绩的35%。应聘高层次、紧缺人才岗位采取面试、技能考核的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、技能考核占综合成绩的60%。
笔试：应聘急需人才岗位，通过资格条件审查的人员全部参加由省卫生厅统一组织的笔试。笔试主要内容为本专业基本理论、基础知识和基本技能，行政、后勤等岗位的笔试内容为公共基础知识。
笔试采用纸笔作答方式，填涂答题卡，请考生准备2B铅笔。题型为单项选择题、多项选择题。试卷满分100分，考试时间为120分钟。请考生于2014年1月8-12日登录湖南医药卫生人才网医学全在线www.med126.com2014年度湖南省卫生厅直属事业单位工作人员招聘考试准考证打印入口”打印准考证。
笔试时间暂定2014年1月12日，具体笔试时间及地点以准考证为准。
面试：应聘急需人才岗位人员笔试结束后，根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后，按1:3的比例从高到低确定面试人员；应聘高层次、紧缺人才岗位的人员直接进入面试程序。
技能考核：参加面试人员全部参加技能考核。
各环节考试成绩在湖南省卫生厅网和湖南医药卫生人才网医学全在线www.med126.com公示。
（五)体检与考核：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例等额确定体检人员。体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，应聘医疗、护理等岗位的人员同时加测青霉素过敏试验，对青霉素过敏的应聘者不得聘用。
体检合格者进入考核程序，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查，经复查不符合应聘岗位所需资格条件的取消聘用资格。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次)。
