（二)招聘报名事项
1、报名方式
本次招聘采取网上报名的方式：
金坛市人民医院报名邮箱：PH770522@126.com
金坛市中医医院报名邮箱：jtzy5203@163.com
2、报名截止时间:2014年1月3日17：00。
3、网上报名时需递交的有关电子材料
①报名登记表（电子版见附件医学 全在.线提供www.med126.com)；
②本人近期正面免冠1寸彩色电子照片1张；
③2013年毕业未就业人员需提供本人身份证、毕业证、学位证书电子扫描件各一份，若国外（境外)学位还须提供本人中国教育部出具的认证证书电子件一份。2014年未毕业人员需提供身份证、毕业生双向选择推荐表电子件一份。
（四)招聘审核
金坛市卫生局、金坛市人社局、用人单位根据考生提供的材料现场直接进行审核，并提出审核意见。用人单位对经审核通过并有意向的应聘人员进行信息登记，招聘审核时间及领取准考证时间另行通知。
现场审核时需提交的材料：
①报名登记表1份医学全在线网站www.med126.com；
②本人近期正面免冠1寸彩色照片2张；
③2013年毕业未就业人员需提供本人身份证、毕业证、学位证书原件和复印件各一份，若国外（境外)学位还须提供本人中国教育部出具的认证证书原件和复印件各一份。2014年未毕业人员需提供身份证、毕业生双向选择推荐表原件和复印件各一份。
（五)考试考核
本次公开招聘采取专家评审考核的方式。考核由临床医学、中医学、药学、医学影像学等相关专家组成专家评审小组，对应聘人员就其应聘岗位职责相关的业务知识、业务能力和综合素质，进行考核。考核总分为100分，合格分数为60分，低于60分者不予聘用。考核成绩按在场评委的平均分计算，其得分四舍五入后保留2位小数。评委填写考核意见并签名，当场对考核对象反馈成绩。应聘人员可以在原发布公开招聘简章的网站医学全.在.线www.med126.com查询本人评审考核成绩。
（六)体检
根据考生评审考核成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选，由市卫生局参照公务员的通用体检标准组织实施，体检费自理，体检不合格者，在应聘同一岗位的人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。
（七)考察（政审)
由市卫生局对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
