三、考试：
考试采用百分制。其中财务科、总务科和设备科岗位考试形式分笔试和面试两部分，分别以50%、50%计入总成绩；其他岗位考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩。
1.笔试：符合报名条件、经资格审查合格者，可参加笔试。报名人数不足招聘计划数2倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试内容为相应专业基础知识及专业知识（详见考试科目表)。笔试时间定于2014年1月14日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于2014年1月13日（上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时)到金华市中心医院人事科领取准考证。
2.实践技能测试、面试：以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕2（不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试、面试对象。
实践技能测试时间为2014年1月15日，面试时间为2014年1月16日，具体时间和地点另行通知。
3考试成绩查询：到金华市人力资源和社会保障网医.学.全.在.线www.med126.com、金华人才网和金华市卫生局网站上查询。
四、体检和考核：
根据考试总成绩（≧65分)从高分到低分，按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)执行。
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。
五、公示及聘用：
体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生局网站公示七个工作日。公示期满无举报的，签订就业协议书（拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理)。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。
金华市中心医院
2013年12月26日
