四、考核
美姑县公开招聘县级及以下医疗卫生机构事业单位工作人员工作领导小组下设考核小组。由考核小组对符合招聘条件的应聘人员进行考核。
（一)考核原则：全面、客观、公正、实事求是。
（二)考核内容：思想政治表现、道德品质、专业水平、工作能力和综合素质、健康状况等方面，同时对拟聘用人员的资格条件进行审查核实。
如报名人数超出岗位名额，则采取笔试方式，笔试内容为专业知识医学全在线网站www.med126.com，按笔试由高到低的顺序确定体检人员。
（三)有下列情形之一者，为考核不合格
1、曾受过刑事处罚的或近三年受过行政拘留的；
2、曾开除公职的；
3、有违法、违纪行为，正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规行为的；
6、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
7、近两年在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的；
8、政治思想、道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德的；参与赌博吸毒、卖yin嫖娼、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教组织活动被查处的；
9、发生医疗事故责任未满三年，医疗差错不满一年者；
10、有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、体检
体检工作由县人力资源和社会保障局、卫生局负责组织实施。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后颁发的《公务员录用体检通用标准（试行)》和《公务员录用体检操作手册（试行)》执行。体检费由考生自付。初次体检不合格，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。如有体检不合格人员，可按笔试成绩依次递补体检人员。
考核时间为2014年1月7日至1月10日，体检时间为2014年1月13日；体检地点为各县人民医院。
六、公示
对资格审查、考核、体检合格的拟聘人员，在美姑县人民政府门户网医.学.全.在.线www.med126.com公示栏内公示，公示期为7个工作日。公示期内接受社会各界监督，设立举报箱、投诉电话，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名身份反映的问题不予受理。
