4.招聘比例
报名人数超过计划数的按1：3比例开考，报名人数不足计划数的酌情按1：2比例开考。
5.体检
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象（体检时间安排在办理录用手续前)，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公[2005]68号)及人 力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>》执行医学 全在.线提供www.med126.com。
6.考察
考察工作由工作人员负责向学校有关部门进行实地考察了解，并给出考察结论。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发[2008]58号)执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、在办理录用手续前放弃录用资格的，所招职位缺额不再递补。
7.聘用
现场招聘工作结束后，由用人单位当场发给拟录用人员《绍兴市柯桥区事业单位招考工作人员拟录用通知书》，并告知考生于2014年7月31日持本通知书到绍兴市柯桥区卫生局人事科报到，凭毕业证书办理录用手续，凡逾期不报到者或不能在2014年9月30日前取得报考职位规定学历医学全在线www.med126.com、学位证书的，取消录用资格。
新聘用的事业单位工作人员（大中专应届毕业生)，见习期为1年。见习期计入聘用合同期限内。见习期满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。
拟聘人员聘用后在本市柯桥区卫生系统（原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年。
五、注意事项
1.报考人员填写信息必须真实，专业必须与招考条件要求严格一致（以毕业证书为准)。
2.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。
3.报考条件中有专业名称，按已明确的专业名称确定；报考条件有专业名称还加括号有方向性的专业，则按括号有方向性的专业确定。
4.报考人员不得同时报考2个及以上职位。报名与考试使用的身份证必须一致，参加考试时必须同时携带准考证和有效期内的身份证。
5.报 考人员在报名时提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区卫生系统事业单位工作人员的处理。
6.非2014年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员医学全.在线、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。
7.考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行)》（人社部发[2009]126号)执行。
8.其它未尽事宜，可在网上或电话咨询。政策咨询电话：0575-84121117
绍兴市柯桥区卫生局
绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局
2013年1月2日
