（二)公示无异议后，审查合格人员统一参加考试。
（三)考试分笔试和面试两部分，采取百分制，其中笔试60%、面试40%。最后根据总成绩按1:1的比例，确定体检人员名单。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行)的通知》（鲁人发[2005]5号)规定的有关标准执行。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由医院承担。
（四)体检完成后，确定拟录用人员名单并予以公示医.学 全,在.线,提供www.med126.com，公示时间为7个工作日。
（五)公示无异议后，签订劳动合同。
四、待遇
录用人员以合同制形式聘用，试用期半年，试用期满工资1800—2800元之间，交纳五险，享受与同级正式在编职工相同的绩效工资、职务、职称晋升等待遇；录用后，医院办理个人档案、劳动关系等手续。试用期满不合格的，取消聘用。
莱芜市人民医院
2014年1月7日
