4、确定聘用：按笔试、面试双合格总分从高到低择优录用的原则，确定拟聘用人员（仅持中专学历的不超过4人；得分相同持护理岗位培训证者优先；得分相同学历高者优先，学历相同护龄长者优先，护龄相同有论文者优先)。
5、组织体检：对拟聘用人员统一组织体检，体检标准和办法参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。
6、人员公示：对体检合格人员进行公示医.学全.在.线网站www.med126.com。
7、办理聘用：公示无异议人员经岗前培训、试用期满考核合格、完成转注册后签定聘用合同；应届生按时取得毕业证经岗前培训、试用期满考核合格、按时完成首次注册后签定聘用合同。
四、聘用待遇
详见阜宁县人民医院《关于合同制护士管理的规定(暂行)》
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，院监察部门全程监督，并接受社会监督（举报或投诉电话：0515-87268219)。
负责招聘工作的相关部门及工作人员要严格执行招聘工作政策法规及人事纪律，参加招聘的考生须遵守招聘公告的有关规定，并填写《诚信承诺书》，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实将按有关规定严肃处理。
六、信息查询
招聘公告请登陆中国阜宁政府网站医.学.全.在.线www.med126.com
咨询电话：0515-87212408，0515-87268268
联系人：郑大成
本公告由阜宁县人民医院办公室负责解释。
阜宁县人民医院
2014年1月
