衢州市第三人民医院2月7日招聘人才公告
为满足事业单位对工作人员的需求，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革。根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（衢委办〔2007〕90号)、衢州市人事劳动社会保障局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法（试行)的通知》（衢市人劳公〔2008〕148号)和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》（衢市人劳公〔2011〕8号)精神,经市人力社保局审核同意，现将衢州市2014年春季人才交流会市第三医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
衢州市2014年春季人才交流会市第三医院面向社会公开招聘专业技术岗位的工作人员13人（具体计划详见附件医.学 全,在.线,提供www.med126.com)。
二、招聘的范围、对象和条件
（一)招聘的范围、对象
1．应届普通高校毕业生招聘：
面向2014年全国普通高校专科及以上毕业生。
2．社会人员招聘：医.学全.在.线www.med126.com
面向具有二级及以上医院工作经历的人员放宽至浙江省常住户口；其他人员具有衢州市常住户口的人员。户籍以2014年2月7日的户口所在地为准。
3．研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员（含2014年9月30日前毕业的应届生)面向全国可不受生源和户籍的限制。
通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，取得毕业证书的按社会人员报考；事业单位在编在职人员报考须出具本单位及主管部门同意报考的证明。
（二)报考的条件
1．遵守国家宪法、法律、法规；
2．愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；
3．身体健康；
4．年龄35周岁以下为1978年2月7日后出生；年龄40周岁以下为1973年2月7日后出生；
5．符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附表)。
6．“专业工作经历”是指：2014年2月7日前在各类企事业单位、自谋职业、个体经营累计的专业经历年限。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。
（一)发布招聘信息。2014年1月21日前市卫生局通过衢州卫生网医学全在线www.med126.com、衢州市人力资源和社会保障网、衢州人才网向社会发布招聘信息。
