（二)科室专业理论及临床技能考核。
（三)医院统一面试。具体时间及安排另行通知。
（四)组织体检。参照国家公务员录用体检标准执行。
（五)签订三方协议。
五、有关说明医.学.全.在.线网站www.med126.com
（一)本次招聘人员分三种用工形式进入岗位：正式编制和流动编制。研究生均按正式编制接收，个别临床科室优秀本科毕业生可申请按正式编制接收。一般本科毕业生按流动编制接收，流动期为三年，期满后经考核合格转为正式编制职工，届时未能转为正式编制的人员，可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。院内合同进入岗位后，不能转为流动编制或正式编制。
（二)经我院录用到增城院区工作并按时报到的流动编制和正式编制人员，将给予一定差旅费补助（按学校所在地，省外：本科500元、硕士800元、博士1000元；省内：广州地区内本科生150元，研究生及广州地区外300元)。
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中山大学孙逸仙纪念医院增城院区（增城市人民医院)人事科
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2014年1月21日
附件：招聘岗位计划（第二批)
