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太原市卫生系统2014年公开招聘人才简章
来源:本站原创 更新:2014/2/11 字体:

2、资格审查

网上资格审查在市卫生局的指导下,由各用人单位人事部门负责,市人社局予以指导和监督。资格审查时间为:2014年2月18日8:00――2014年2月28日18:00。

资格复审于2014年3月4日―5日进行。资格复审时,考生持本人有效身份证、毕业证、所在单位同意报考证明(非在职人员出具人事档案关系所在部门证明)以及招考单位要求的其它证件原件、复印件等相关材料到太原市卫生局指定地点接受资格复审。

招聘单位根据拟录用职位的资格条件要求,认真及时审查报考者的报名表及相关材料,符合报考条件的,不能拒绝报名;不符合报名条件未通过资格审查的,要说明理由。

报名期间招聘单位要公布咨询电话,保证报考人员能够及时就有关问题得到咨询和解答。

3、报考人数要求医学全在线www.med126.com

①各招聘岗位与报名人数的比例一般应达到1:3以上。比例不达要求的,相应减少招聘名额直至取消本招聘岗位;专业较偏、人员紧缺且报名人数少、难以形成竞争的特殊岗位,根据报名情况由领导组研究确定放宽比例。考生报考职位被取消的,由市卫生局征求本人意见进行调整可改报其它职位。

②根据有关政策要求,本次招聘将拿出总岗位的10%作为“服务基层项目专门岗位”,用于公开招聘参加“大学生志愿服务西部计划(含服务西北计划)”、山西省“三支一扶”计划以及选聘高校毕业生到村挂职等服务满两年、考核合格的人员。如果“服务基层项目专门岗位”报名人数达不到规定比例,则该岗位面向社会纳入正常招聘范围。

③招聘岗位与报名人数的比例超过1:10(不含)以上时,需组织报考该岗位人员进行公共基础知识(专业知识)的笔试。根据笔试结果,按1:3比例进入面试。

(二)面试

面试工作由市人力资源和社会保障局与市卫生局组织实施。

面试采用结构化面试方式,时间10分钟,主要通过回答问题,测评应聘人员从事专业技术岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。

面试成绩按百分制计算,60分以上为合格,不合格者直接淘汰。

面试结束后,根据考试总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位计划录用人数等额确定拟录用人员。面试时间、地点另行通知。请考生随时关注太原人事考试网医.学.全.在.线www.med126.com、太原人事人才信息网公布的相关信息。

(三)体检

对拟录用人员在本市组织体检,体检参照公务员体检标准进行,体检不合格的人员取消其拟录用资格。

(四)考察

对拟录用人员由市卫生局组织用人单位进行考察,主要考察其政治思想、道德品质和现实表现,并对其学历、学位、资质等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟录用资格。

对于违反计划生育政策的人员,一律取消录用资格。

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