（3)成绩合成。
笔试两科成绩满分各为100分。按公共基础知识成绩、专业知识成绩各占50%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按专业知识成绩排名。
面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
4．体检
根据考试综合总成绩，按照各职位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。
5．考核
对体检合格的人员进行考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核将参照公务员考核相关规定进行，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检和考核如不合格，则按同一职位总成绩从高到低依次递补体检和考核，递补不超过两次。
6．公示与聘用
分别对笔试成绩、面试成绩、体检人员、拟聘用人员进行张榜医学全在线网站www.med126.com公告，拟聘用人员公示期为7天，其他公告期5天，接受社会各界监督。
经公示无异议后，按照有关规定办理聘用相关手续，新录用事业单位工作人员试用期一年，在大通湖区最低服务年限为3年。
本方案由区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0737-5661119
益阳市大通湖区卫生局
2014年2月
