经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理聘用手续。被聘用的人员须按规定的时间及时报到，如有与原单位发生劳动人事争议等事项，由本人按有关规定负责解决。
考生在区人社部门通知体检、报到等情形的时间期限内，除不可抗力外未到达的，视为自动放弃招聘资格，责任由考生自负。
医学全在线www.med126.com提示：新聘用人员与江苏盛泽医院签订事业单位聘用合同，享受事业单位待遇，并实行6个月试用期，试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。新聘用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应工作岗位执业资格证书（专业技术职称)，未取得者将解除（终止)聘用合同。
四、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设纪检监督电话：0512－63981611（吴江区纪委)；工作举报电话：0512－63950942（吴江区人社局)；政策咨询电话：025-83620628、025-83620823（省卫生厅)，025-83673123（省人民医院)，0512-63160070（吴江区卫生局)。
五、本《简章》由苏州市吴江区人力资源和社会保障局、苏州市吴江区卫生局负责解释。
苏州市吴江区人力资源和社会保障局
苏州市吴江区卫生局
二○一四年三月四日
