（四)公示
考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局网站医学全在线www.med126.com公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用（进编)等相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理报到、聘用手续的，取消聘用资格。
四、聘用及相关待遇
被聘用人员试用期为三个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理手续，待遇按我市事业单位的有关规定执行，被聘用人员须在聘用二年内取得相关执业资格。试用期满考核不合格或聘用后二年内未取得相关执业资格的，取消聘用资格，个人自谋择业。
五、纪律与监督医.学.全.在.线www.med126.com
招考聘用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他工作人员，按有关规定追究责任；对违反规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同予以清退的人员责任自负。招考聘用工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
淮安市卫生局：0517—80831677
淮安市人力资源和社会保障局：0517—83671213
淮安市第三人民医院：0517—80833066
本简章由淮安市第三人民医院负责解释。
淮安市第三人民医院
2014年3月12日
附件：招聘岗位表
