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杭州市妇产科医院2014年招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2014/3/18 字体:

3、报名方式:报考者携带报名材料在规定时间内到杭州市第一人民医院人事科报名(不接受网上、邮寄或电话等方式报名,参加考试时请携带本人身份证原件以备查验)。

4、应聘者需提供以下材料的复印件:

非2014年应届毕业生需提交:杭州市妇产科医院应聘申请表(表格到杭州市第一人民医院网站最新动态--资源下载区下载)、个人简历、身份证或户口本(户籍证明)、近期正面免冠1寸照片1张、学历证书、资格证书、职称证书、工作经历证明(劳动聘用合同、社保记录为准)等相关材料原件及复印件。

2014年应届毕业生需提交:杭州市妇产科医院应聘申请表(表格到杭州市第一人民医院网站最新动态--资源下载区下载医学全在线www.med126.com)、个人简历、身份证或户口本(户籍证明)、近期正面免冠1寸照片1张、学校推荐表、外语证书等相关材料原件及复印件。

5、报考人数不足招聘岗位计划1:3的,不开考或酌情核减招考计划。

四、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。

2、符合报名条件、经资格审查合格者,参加笔试。专业笔试科目为一门,内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。

3、各岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。

4、笔试、实践技能测试和面试时请随带本人身份证,迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

5、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息医学全在线网站www.med126.com,均在本单位网站上公布,请应聘人员及时查询。

五、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

六、聘用及公示

体检及考核均合格人员确定为拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网医学.全在线www.med126.com及本单位公示7天。公示期内无异议的,在公示结束后,非应届生办理相关手续,签订聘用合同,应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关手续,签订聘用合同。

应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。

七、联系方式

联系人:陈老师 王老师

联系电话:0571-56007503

杭州市妇产科医院

2014年3月17日

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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