7、考核。考核由市卫生局组织实施。考核按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核结果作为本次是否聘用的依据。考核不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
8、公示。对拟聘用人员由市卫生局进行公示，公示期为7个工作日。在医学全在线www.med126.com公示期间，对拟聘用人员有反映的，由市卫生局进行调查核实，并将处理意见报市人力资源和社会保障局。决定不予聘用的，不再递补。
9、聘用。拟聘用对象经公示无异议后，由聘用单位与拟聘用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或聘用协议书。其中，岗位序号为15号、16号的拟聘用人员将由市卫生局统筹安排市属医院与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或聘用协议书。按嘉兴市毕业生报到程序办理有关手续，不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。毕业生录用后实行聘用制。聘用人员按规定实行1年见习期，见习期包括在聘用合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。
聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
四、其他事项
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。
本次招聘的公告、考试成绩、体检、考核、聘用等相关信息将在嘉兴卫生网公布,供应聘者查询和社会监督。咨询电话：82875707、82875703，监督电话：82875815。
嘉兴市卫生局
2014年3月17日
附件：招聘计划表
