报名时，自治区人民医院将依据向社会公布的招聘岗位条件，对报考人员资格进行审核。报考者所提供的材料必须真实、准确、有效。报考者凡提供虚假材料者，一经核实，立即取消报考资格。报考者提供的联络方式须有效、准确，便于随时联络，对提供的联系方式不准确有效而引发误考等现象的，应有考生自己负责。
（五)笔试
笔试涵盖了招聘岗位所需的基本理论知识、工作能力及英语水平，采用闭卷考试形式，主要内容是基础医学及相关专业知识。笔试满分为200分，其中，基础医学及相关专业知识为100分，英语为100分。笔试占整个招聘考试成绩的40%。
（六)面试
面试采取结构化面试，评委根据应聘人员面试时的仪表仪容、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等进行综合评价，按照评分标准评分。面试成绩占招聘总成绩的60%。
（七)考试总成绩医学全在线www.med126.com
考试结束后，考试总成绩具体计算方法如下：笔试成绩（满分200分)/2×0.4+面试成绩（满分100分)×0.6＝考试总成绩。根据考试总成绩，按成绩由高至低顺序确定进入体检范围人员。总成绩出现并列时，采取具有执业医师资格证优先或加试的方式确定进入体检范围人员。
（八)体检
进入体检范围的人员，由自治区人民医院统一组织体检，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行)》执行。因体检不合格出现空缺时，根据报考岗位人员考试总成绩依次递补。
（九)考察
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察要做到全面、客观、公正。同时，考察中还要对报考者的报考资格进行复审。考察不合格的考生取消招聘资格，按照面试成绩排序依次递补。
（十)公示
体检考察结束后，将拟聘用人员在自治区人力资源社会保障厅、卫生计生委和自治区人民医院网站医学全在线网站www.med126.com面向社会进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。
（十一)聘用及待遇
1．考察结束后，由自治区卫生计生委提出聘用意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。
2．自治区人民医院法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》，在1个月内签订聘用合同，确定聘用关系，实行试用期。期满合格的，予以正式聘用，纳入事业单位在编在职工作人员管理，工龄连续计数，聘用岗位职务，享受国家规定的工资、保险等福利待遇。
五、其他
（一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本简章未尽事宜，由自治区卫生计生委事业单位公开招聘领导小组研究决定。
（二)对考生的资格审查贯彻招聘工作的全过程，无论在任何环节，凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者，一经核实，立即取消报考资格。
监督举报电话：自治区卫生计生委人事与老干部处（0951)5054491
自治区卫生计生委监察室（0951)5054035
宁夏回族自治区卫生计生委
2014年3月24日
附件：招聘岗位计划
