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瑞安市中医院2014年4月招聘研究生公告
来源:本站原创 更新:2014/3/31 字体:

(四)体检、考核

根据考试成绩,按招聘计划数1:1的比例从高到低确定参加体检人员名单。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》标准执行。如有体检不合格者依次递补。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。

体检、考核不合格或自动放弃资格的,其空缺名额在该岗位报名人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

在体检、考核中如发现弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

三、聘用

经体检、考核合格的人员确定为拟聘用对象。拟聘用人员名单在瑞安人才网医学全在线www.med126.com公示七天,接受社会监督。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。

详情请查阅瑞安人才网。

瑞安市人力资源和社会保障局

2014年3月25日

附件:

1.招聘岗位计划

2.报名登记表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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