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2014年4月齐齐哈尔医学院公开招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2014/3/31 字体:

4、总成绩计算方式如下:医学.全在线www.med126.com

应聘专科及以上岗位、本科及以上岗位、硕士研究生及以上岗位人员:

总成绩=(笔试总成绩×40%)+(面试成绩×60%)

应聘博士岗位人员:总成绩=面试成绩

总成绩折算保留到小数点后两位。

5、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若考生总成绩出现并列,依次以面试成绩高者优先。

五、体检

考试合格后,拟录用人员进行体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容。如有体检不合格者,在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

六、考核

对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察,考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。

七、公示

对体检、考核合格的拟聘人员,经省人力资源和社会保障厅审核同意后,在省人力资源和社会保障厅网站医.学全.在.线网站www.med126.com上公示7个工作日,经公示结束后无异议的,学校将与其签订《全国普通高等学校就业协议书》,正式办理接收手续。

八、待遇

被聘人员见习期满考核合格后,将享受省直事业单位相应专业技术人员待遇。

齐齐哈尔医学院本部

人才的层次与待遇

1、两院院士、长江学者、国家千人计划、国家杰出青年科学基金获得者、‘863’或‘973’项目首席科学家等特殊高层次人才条件面议。

2、龙江学者、省级领军人才梯队带头人、省级重点学科带头人等特殊高层次人才,科研启动基金100万元,安家费80万元;特殊岗位津贴15万元/年。

3、博士研究生

(1)、主持过国家课题、项目金额≥60万元;或发表的SCI论文合计影响因子≥12或单篇影响因子≥6;安家费30万元。

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