四、考试
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识医.学.全.在.线www.med126.com。
2．笔试结束后，在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。
3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。
4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。
5、信息查询：本招聘过程相关信息均在本中心网站中公布，请应聘人员及时查询。
五、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人员。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
六、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网医学全在线www.med126.com上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同，应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
七、联系方式
联系人：杨老师 叶老师
联系电话：0571-560361150571-56036113
浙江省杭州市急救中心
二○一四年三月三十一日
