湖南省妇幼保健院2014年选聘工作人员公告
湖南省妇幼保健院创建于1947年, 是我国建院时间最早的省级妇幼保健机构之一。
根据医院发展、科研需求及学科目标，为构建高层次人才体系，2014年医院将引进一批博士后研究人员，医院将为博士后研究人员提供优越的工作环境、生活条件及课题经费，支持博士后研究人员多出研究成果。具体招收相关事项如下：
一、招收条件医.学 全,在.线,提供www.med126.com
1、具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，对科研和转化医学有浓厚兴趣。
2、近年在国内外获得博士学位的品学兼优者；身体健康、年龄在37岁及以下（即1976年12月31日以后出生)。
3、有较强的基础研究能力和临床应用能力，能够独立完成博士后科研工作。
4、能够全脱产做博士后。
5、已经申请有重要科研课题、获得了研究成果奖励、发表高质量SCI论文者优先录用。
二、招收人数及研究课题
工作站拟招收博士后3人，从事以下领域的课题研究：
1、小儿遗传代谢病研究及相关领域；
2、严重致畸致残出生缺陷相关研究及领域；
3、妇产科中医药研究及相关领域（中药制剂研发及相关临床研究领域)医.学.全.在.线www.med126.com。
三、在站待遇
1、资助科研经费每人每年8万元；
2、在站工作期间的工龄计算及工资标准，按人社部《关于博士后研究人员工资确定问题的通知》（人薪发[1994]4号)执行。医院视其为本单位非编制内的国家正式职工管理，比照副高人员（专业技术七级岗)相关待遇确定；
3、提供博士后在站期间70-100m2住房1套；
4、协助博士后在站期间申报、获得国家级、省级科研项目资助；
5、提供必须的科研、实验室条件。
