四、考试、资格复查、面试
（一)博士
由本单位组织实施，具体事项另行通知。
（二)硕士
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。
2、打印准考证时间：2014年4月23日-4月26日，登录中国卫生人才网医学全在线www.med126.com或江西卫生人才人事网自行下载打印准考证。
3、笔试时间：2014年4月26日参加由省卫生厅组织的考试，考试形式为人机对话，考试内容为相关专业知识，具体安排见准考证。考生可于5月15日后登录报名网站查询成绩。
4、根据考试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数按1:3的比例确定面试人员。
5、资格复查：入围人员面试前需进行资格复查，因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次替补。
资格复查所需材料（原件及复印件)：身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、学籍成绩单（加盖学校公章)、个人简历、毕业生就业推荐表、获奖证书、本科学历学位证、英语等级证书、执业资格证书等。
6、笔试成绩公布后一周左右，在江西省人民医院网站公布入围面试人员名单、资格复查时间及地点、面试时间及地点、体检时间及地点等相关事项，单位不再另行通知。各考生需自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未来者，视为自动放弃，一切后果考生自负。
五、体检、考核、公示
1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
3、用人单位组织对体检合格人员进行考核。
4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7个工作日的医.学全.在.线网站www.med126.com公示。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后，办理相关聘用手续。因医院已满编，硕士研究生暂实行人事代理，待医院有空余编制后，考核合格，办理上编手续。博士人员执行国家规定正式职工的工资福利待遇；硕士人员按照国家规定正式职工的标准执行工资，具备执业资格的人员前三个月和不具备执业资格的人员只享受医院平均奖金的50％，具备执业资格的人员三个月后可享受医院平均奖金的85％，一年后享受医院正式职工的奖金待遇。
江西省人民医院
2014年4月
附件：招聘岗位计划
