2、资格复核。面试前，市中医院及市卫生局对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3、面试。面试主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度、专业技能等，面试总分为100分，设60分合格线。
四、聘用
1、考试结束后，根据应聘者笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合得分(直接面试者以面试成绩计算),根据综合得分排名按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选；总成绩相同时，面试成绩得分高者参加体检（总成绩、面试成绩均相同，加试决出名次，加试形式、时间、地点另行公告)。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行。
2、对体检合格人员由市中医院和市卫生局组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩在合格人员中，从高分到低分依次递补。
3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障局、盐城市卫生局、盐城市中医院相关网站或公示栏上予以公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
4、对公示无异议人员，签订就业协议书，办理有关聘用手续，聘用试用期为一年，如试用期间考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的,则予以解聘，工资福利待遇按照有关规定执行。
5、应届毕业生于8月31日前提供毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消聘用资格。
五、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督医学全在线www.med126.com。
2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话:0515-88198316（市人力资源和社会保障局)、88336054（市卫生局)。
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市卫生局
2014年4月14日
附件1：招聘研究生岗位表
附件2：报名登记表
