拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和直接考核的应聘人员，须先在网上缴费，然后于4月26日9:00—11:30到城阳区卫生局政工科（城阳区华城路3小区16号楼)办理考务费退款手续（逾期不再受理)。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市)扶贫办（部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件)；如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将在青岛城阳人才网予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。
（二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程医学全在.线www.med126.com。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、报考职位所要求的资格证书等，2014年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交国家承认的学历（学位)证书（须在2014年4月21日之前取得)、二代身份证及报考职位所要求的资格证书等，其中，属在职人员的需提交所在单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明。对应聘人员有工作单位及工作年限限制的，应审查其单位等级证明、劳动合同备案及相关工作经历情况（工作年限均截止2014年7月31日)。资格条件中有户籍要求的，须提供户口簿或其他有效户籍证明。
在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法
（一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
统一笔试按照“干什么，考什么”的原则，采取分类考试的方式进行，分医疗类(C)、财会类（D)，分别考相关专业基础知识；其中医疗类(C)分临床医学、护理学、药学、预防医学、儿科学、医学影像学、中医学、麻醉学、口腔医学9个专业。笔试考一科，不指定教材。
笔试时间：2014年5月10日9:00-11:00
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线医.学.全.在.线www.med126.com。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按3倍的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消或核减招聘计划。
（二)面试
面试工作在城阳区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号)组织实施。
笔试成绩及有关面试具体事宜详见青岛城阳人才网。
根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织计划协调能力、主动性、应变能力、沟通能力、语言表达能力、举止仪表及综合素质等。面试成绩当天在青岛城阳人才网公布。
四、成绩核算
本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考核体检
根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.2比例确定考核体检人员。未达到面试比例的，进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考核体检人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考核和体检。体检和考核工作按《公务员录用体检适用标准（试行)》（人社部发〔2010〕19号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行)》（青人发〔2006〕7号)等规定执行。体检费用自理。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
