2014年亳州市中心血站招聘工作人员简章
经市卫生局批准,亳州市中心血站面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘原则。
(二)坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘计划和要求
计划招聘2名,各岗位具体招聘人数和条件如下:医学 全在.线提供www.med126.com
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位资格条件 | 岗位要求 | |||
专业名称 | 学历 | 年龄 | 性别 | ||||
1 | 会计 | 1 | 会计、会计学、审计学、财会 | 专科及以上 | 30周岁(含)以下 | 具有会计从业资格证,有较好的计算机应用能力,能熟练使用常用办公软件及财务软件 | |
2 | 驾驶员 | 1 | 高中及以上 | 35周岁(含)以下 | 男 | 具有C1级以上驾驶证,驾龄在5年以上(以驾驶证时间为准) |
三、招聘方法和程序
实行面向社会公开考试招聘的方法,按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格初审、笔试、面试、体检考核、公示、聘用等步骤进行。
四、招聘范围和条件要求
(一)遵守国家宪法和法律;
(二)具有良好的品行(曾因本人交通违章造成重大交通事故者不能报考驾驶员岗位);
(三)具有岗位所需的专业条件及其他要求(年龄计算截至报名开始时间;
(四)具有适应岗位要求的身体条件医.学全.在.线www.med126.com;
(五)会计岗位具有国家承认的普通全日制高等院校大专及以上学历(高中起点);驾驶员岗位具有C1以上驾驶证,高中及以上学历。
五、报名
(一)报名方式:现场报名或异地报名两种方式均可。
1、现场报名:亳州市中心血站办公室,联系电话:0558-5122711。
2、异地报名:为方便外地考生,开通异地报名方式,异地报名具体事宜请与亳州市中心血站办公室联系,电话:0558-5122711。
(二)报名时间
1、现场报名时间定为2014年4月23日—5月6日(工作日上午8:30--12:00,下午3:00--5:30),逾期不予报名。
2、异地报名时间为2014年4月23日—5月6日,具体报名办法与亳州市中心血站办公室联系,电话:0558-5122711。
(三)报名注意事项
1、报名时须提供有效身份证件原件、学历证书原件(应届毕业生提供就业协议书),会计岗位须提供会计从业资格证原件;驾驶员岗位须提供驾驶证原件。
2、报考人员阅知并签署《诚信承诺书》,按要求如实、正确填写《亳州市中心血站2014年公开招聘工作人员报名资格审查表》,所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致、真实无误,并提供有效的通讯方式。
3、报考人员提供本人电子照片,现场报名在报名点采像。
4、采用异地报名方式的,须在5月6日前(含6日)办理现场审核手续。
5、报考人员弄虚作假,与报考条件规定不符的,一经查实,立即取消资格。
(四)报名确认截止后,报考确认人数与岗位招考计划数的比例一般应不低于3:1。达不到规定比例的,原则上取消该岗位招考。
(五)准考证领取:2014年5月6日前(含6日)到亳州市中心血站办公室领取。
六、笔试
(一)笔试时间、地点:会计岗位为5月9日上午,驾驶员岗位为5月9日上午,具体考试时间、地点以准考证通知为准。
(二)笔试内容:会计岗位笔试内容为会计基础知识、财经法规知识;驾驶员岗位笔试内容为道路交通安全知识,即科目一内容,使用现行驾照考试题库,使用电脑操作。满分均为100分。
(三)笔试成绩:笔试成绩实行百分制,从高分到低分排序,其中驾驶员岗位具有A照者笔试成绩加10分(加分后笔试总成绩不超过100分),笔试成绩在亳州市中心血站网站公布。
七、面试
根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数1:5的比例,从高到低顺序确定面试入围人员,最后一名分数相同的一并进入面试,报考人员比例未达到1:5的,全部进入面试。面试入围人员名单在亳州市中心血站网站公布。面试入围人员在规定时间内领取面试通知书。考生未按时办理面试手续的,视为自动放弃,由此导致面试人员不足时,按照笔试成绩分数高低,依次递补。
(一)面试时间、地点:会计岗位面试时间为5月9日下午,驾驶员岗位为5月10日下午,准确时间及地点以面试通知书为准。
(二)面试内容及方法:会计岗位面试内容为结构化面试,共三题,其中包括一题会计专业知识医学全在线www.med126.com,采取面谈方式;驾驶员岗位面试内容为驾驶技能考核,即科目二内容,包括侧方停车、倒车入库、直角转弯、坡道起步、曲线行驶,在指定场地驾驶机动车辆进行考核,面试成绩实行百分制。
(三)总成绩计算:面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩,并从高分到低分排序。考试总成绩并列者按笔试成绩排序,笔试成绩仍相同者,驾驶员岗位驾龄时间长者优先;会计岗位依次按学历、计算机水平、从业经历等综合评定。考试总成绩在亳州市中心血站网站公布。
(四)面试入围人员没有按时到场参加面试而导致面试人员不足时,按照笔试成绩分数高低,依次递补。
八、体检和考核
根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检考核对象。体检考核具体事宜另行通知。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《血站质量管理规范》等有关规定执行。考核重点:报考资格和条件及血源性疾病指标(HBsAg、HCV、TP、HIV),不符合报考条件的,取消聘用资格。
体检、考核不合格的,以及考生自动放弃出现缺额的,依次递补。
九、公示和聘用
体检考核合格人员名单在亳州市中心血站网站医学全在线www.med126.com公示,时间为7天。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期间发现不符合招聘条件的,取消聘用资格。经公示无异议的,由血站按规定程序办理聘用手续。新进员工均实行聘用制,待遇参照血站同类人员执行(实行绩效工资,缴纳五险一金)。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期满经考察合格的,正式聘用;考察不合格的取消聘用,依次递补。
十、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度,市纪检监察部门、市卫生局对招聘工作实行全过程监督,监督电话:0558-5991159,0558-5555522。
十一、本《公告》及本次招聘相关信息,将及时在亳州市中心血站网站上公布,请报考人员登录查询。
亳州市中心血站
2014年4月22日