2、考察：体检结束后，体检合格的考生按报考专业总成绩从高分到低分以1：1的比例确定考察对象。如考察中出现不合格者，在报考专业体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照国家公务员录用考察有关规定执行。考察工作由区卫生局组织。
3、录用：体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以实际招聘专业名额1：1比例确定拟录用人员，如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者为先，如笔试成绩也相同的，则由区事业单位招考工作联席会研究决定。拟录用人员面向社会医学全在线网站www.med126.com公示，公示期为7天。公示期满后，如无举报或有举报经调查符合录用的，由区人力资源和社会保障局办理正式录用手续（如招聘名额在2名以上的按报考专业总成绩从高分到低分由本人依次选择招聘单位)。如应聘者在办理录用手续前放弃录用资格的，在报考专业体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，经考察合格后办理相关录用手续。事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制，新录用人员见习期为一年，见习期满经用人单位考核合格后，由区卫生局办理转正手续，考核不合格者，取消录用资格。
七、其他事项
考生报名后请适时到金东区人才网查询相关的考试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区卫生局办公室联系(电话：82176858)，否则，由此造成的后果自负。
八、招聘录用工作由区纪委监察局全程监督。监督电话：82176785
九、本简章由区人力资源和社会保障局、区卫生局负责解释。联系电话：82181336、82176858
金华市金东区人力资源和社会保障局
金华市金东区卫生局
2014年4月21日
附件：
1.招聘职位及资格条件表（全额事业单位)
2.招聘职位及资格条件表（差额事业单位)
