微 信 题 库 搜 索
医学招聘
职业指导
简历写作 求职经验 跳槽攻略
职场故事 招聘考试 更多
各省动态
北京 天津 河北
上海 湖北 江苏
浙江 安徽 更多省份
 医学全在线 > 医学招聘 > 安徽 > 正文
和县卫生系统2014年5月招聘专业技术人才公告
来源:本站原创 更新:2014/4/30 字体:

1、笔试时间、地点:见《准考证》(准考证领取信息将在和县卫生局网公布,请主动关注)。

2、笔试内容:卫生管理、会计、信息管理与信息系统、病案管理、影像设备管理与维护、医学法律、中文、人力资源管理、管理类等九个专业的报考人员笔试考公共知识(主要包括马克思主义哲学基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、经济理论基本知识、法律基础知识、公共管理、公文写作、科技知识、省情、时政等),护理专业考《护理基础知识》,其它专业统一考《医学基础知识》,考试时间均为2个小时,不指定教材。

3、笔试成绩:满分为100分。

(四)体检和考察

1、体检:依据笔试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,由县卫生局组织实施。

2、考察:对通过体检的人员进行组织考察。组织考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并对其报名资格进行进一步复审。

(五)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员,聘用人员信息在和县卫生局网医学全在.线www.med126.com、和县人力资源和社会保障网进行公示,公示期7天。

(六)签订合同

经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员即与用人单位签订《劳动合同》,并办理人事代理手续。

因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,可按笔试成绩从高分到低分在所报考单位、专业内等额递补一次。

1、应聘人员体检或考察不合格的;

2、拟聘用人员公示结果影响聘用的;

3、拟聘用人员自愿放弃(含不按规定参加体检、考察、办理签订合同手续)的。

四、组织领导

为确保招聘工作顺利实施,县成立“和县2014年县级公立医院公开招聘工作人员领导小组”,领导小组下设办公室(设在县卫生局),具体负责本次招聘工作的组织实施。

五、纪律要求

公开招聘工作政策性强、影响面广,关注度高,必须严格执行相关政策,规范操作程序,严肃纪律,加强监督,防止和杜绝不正之风,严禁循私舞弊,若有弄虚作假,一经发现,对当事应聘人员取消其聘用资格,对有关工作人员按有关规定进行严肃处理。

六、其他

1、医.学.全.在.线www.med126.com提示聘用人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同,合同期限定为3年,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

2、招聘人员一律不入事业编制,参加社会保险,工资报酬参照事业单位工资待遇执行(其他待遇按照合同约定执行)。

3、未尽事宜由和县2014年县级公立医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0555—5312733(卫生局)

和县2014年县级公立医院公开招聘工作人员领导小组

2014年4月29日

附件:招聘职位表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

上一页  [1] [2] [3]  下一页

相关文章
 2015年中南大学湘雅二医院招聘人才通知
 2015年京山县人民医院招聘护士计划
 吉林医药学院附属医院2015年选聘人才公告
 5月4日重庆汇博市场招聘会
 镇江市第二人民医院合同制工作人员招聘报名
 2013年6月江苏中医院动态血压室招聘简章
   触屏版       电脑版       全站搜索       网站导航   
版权所有:医学全在线(m.med126.com)
网站首页
频道导航
医学论坛
返回顶部