四、发布招聘信息
公开招考前，通过广西人事人才网等媒体公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起，不少于7个工作日。
五、报名
1．报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名递交应聘材料或将应聘材料寄至广西中医药大学第一附属医院人力资源部，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《广西中医药大学第一附属医院2014年度公开招聘人员报名登记表》(附件)。
应聘材料包括：报名登记表、个人简历以及身份证、学历、职称、获奖证书原件及复印件等。属在职人员的，需提交所在单位同意报名的证明。
2．报名时间及联系方式
时间：2014年5月5日至5月15日，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。
联系电话：0771-5848610
联系地址：广西南宁市东葛路89-9号
邮编：530023
六、资格审查
1．审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2．在主管部门网站和单位网站医学全在线www.med126.com公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
3．资格审查由广西中医药大学第一附属医院纪检监察室全程监督。
七、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试以面试方式为主，须持身份证参加。
（一)考试方式
如同一岗位应聘人数超过21人的，则针对这一岗位增加笔试，笔试通过后再进行面试。
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。
笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在主管部门网站、单位网站和工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。
笔试按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在主管部门网站、单位网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
（二)总成绩计算
以面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
