（五)聘用
体检考察结束后，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，由咸阳市人社局、卫生局统一进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，咸阳市人社局向新招聘人员发放《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。各县市区卫生局负责与定向招聘生签订服务协议书，督促医疗机构及时与定向招聘生签订聘用合同、建立诚信档案及办理聘用手续等工作。用人单位持招聘通知书办理受聘人员增人、工资、医保等聘用手续。新聘用人员实行一年试用期。
四、服务期限及待遇
（一)服务期限
定向招聘人员须按照签订的定向就业服务协议书的要求，在县及县以下医疗机构连续工作5年以上；
（二)待遇
1、一年试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；
2、在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资，在山区县、贫困县工作的浮动两级薪级工资；
3、按有关政策规定优先享受保障性住房；
4、在县及县以下医疗机构工作期间，晋升高级专业技术资格医学全在线网站www.med126.com可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。
咸阳市人力资源和社会保障局
咸阳市卫生局
2014年5月5日
附件：招聘岗位计划
