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2014年5月淮北市人民医院招聘人才启事
来源:本站原创 更新:2014/5/12 字体:

1、科目:笔试科目为1科。内容主要为各专业相关基础知识、专业知识;卫生法律、法规,笔试满分为100分。

2、时间:2014年5月31日上午9:00-11:00

3、地点:见准考证

笔试成绩于考试结束后10个工作日内在淮北市卫生局网站医学全在线网站www.med126.com、淮北市人民医院网站和医院公告栏予以公布(以下招聘信息均在上述网站及公告栏发布)。

(四)面试

1、报考B类和C类岗位的考生根据考生的笔试成绩,从高分到低分的顺序按招聘岗位数与考生数1:2的比例确定面试人选名单,不足规定比例的按实际人数确定或核减岗位。最后一名如有2人以上笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试人选名单及面试通知书领取时间在上述网站及公告栏公布,面试具体时间、地点见面试通知书。因自动放弃等原因产生面试人选空缺的,按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补一次(面试当天放弃的,不再递补),递补人员名单在上述网站及公告栏公布。实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的,面试成绩须达到全部岗位面试人选的面试成绩平均数,方可进入下一程序。

2、报A类岗位的考生直接进行面试。

面试采取结构化方式进行,面试当天按各面试组以现场抽签方式决定面试顺序。面试时间为15分钟。主要考察考生的知识水平和运用理论解决实际问题的能力、思维能力、言语表达能力以及考生的仪表仪态、行为举止。面试成绩满分为100分,面试成绩当场评定并向考生宣布。

报考B类和C类岗位的面试人员笔试成绩与面试成绩按6︰4的比例合成确定考试总成绩,在上述网站及公告栏公布。报考A类岗位的考生面试成绩也在上述网站及公告栏公布。

(五)资格复审

根据应聘人员的考试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数与考生数1︰1的比例确定资格复审人员,并对其应聘资格条件进行复查核实。报考B类和C类岗位的人员,若出现最后一名考生考试总成绩并列,以笔试分数高者确定资格复审人员,如笔试成绩仍并列,则加试笔试,以加试成绩高者确定资格复审人员。报考A类岗位的考生,若出现最后一名考生面试成绩并列,择日加试面试,以加试成绩高者确定资格复审人员。资格复审由招聘办负责组织实施。资格复审人员名单在上述网站及公告栏公布。资格复审不合格的,按同岗位总成绩由高到低依次等额递补一次。资格复审递补人员名单在上述网站及公告栏公布。

(六)体检

资格复审合格人员确定为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检人选及体检通知书领取时间、地点和体检结果在上述网站及公告栏公布。体检中因身体不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的,在同岗位面试入围人选中,按考试总成绩由高分到低分依次等额递补一次。对体检结果有疑问者,可在体检结果公布后两日内提出书面复检要求(血压及视力当场确定,不予复检),复检只有一次,体检结果以复检结论为准。体检费用自理。递补体检人员名单在上述网站及公告栏公布。

(七)考察

体检合格人员确定为考察人选。考察人选名单在上述网站及公告栏公布。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。如报考者所提供的相关资料和信息不真实,或本人不适合招聘专业岗位工作要求的,则取消其聘用资格。因考察人选不合格或自动放弃出现岗位空缺的,在同岗位面试入围人选中按考生总成绩由高分到低分依次等额递补一次,递补考察人选名单在上述网站医.学全.在.线网站www.med126.com及公告栏公布。

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