分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有违纪、违规、异常记录的。
4.组织面试。由惠州市第一妇幼保健院组织面试。参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，由医院根据实际情况决定是否按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的60%，面试分面试提问和操作测试两部份进行，其中面试提问成绩占考试总成绩的20%，操作测试成绩占考试总成绩的40%。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或操作测试成绩不合格者，将不予聘用。
面试评委由惠州市第一妇幼保健院5人组成。
面试时间在惠州市第一妇幼保健院网站另行通知。
面试地点：惠州市第一妇幼保健院门诊五楼多功能会议厅。
考生凭身份证、准考证按规定时间到考试地点签到候考，未按时签到或中途擅离考场视为放弃考试。
总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试提问成绩×20%+操作测试成绩×40%。
5.确定体检人选进行体检。我院按照面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的，由医院根据实际情况决定是否按成绩从高分到低分依次递补人选。
6.公示与聘用。体检合格人员名单，在惠州市第一妇幼保健院官方网站医学.全在.线www.med126.com公示7个工作日。公示无异议的，可凭身份证、毕业证书（本科毕业生须同时提供学位证书)、到医院人事保卫科办理聘用手续。
六、相关问题说明
（一)录用者报到时必须提供毕业证、学位证。如在报到时不能出示相关证件者（申请国家助学贷款者可提供复印件)，取消录用资格。
（二)无特殊情况者，应聘考生须在7月份前报到上班，逾期取消录用资格。
（三)咨询联系方式：
惠州市第一妇幼保健院人事保卫科电话：0752-7806612，7806398。
地址：惠州市惠城区演达四路五号。
惠州市第一妇幼保健院
2014年5月8日
附件：
1、招聘职位表
2、报名登记表
