八、聘后管理
受聘人员被聘用后，按期接受用人单位的考核。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。按照国家和自治区相关规定实行试用期制度，试用期内经考核不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的受聘人员，单位可以解除聘用合同。
医.学全.在.线www.med126.com提示受聘人员到医院工作后，要遵守医院的各项规章制度，如违反医院相关规定者，按相关规定处理。
九、联系方式
地址：广西百色市右江区中山二路18号右江民族医学院附属医院人事科
邮编：533000
电子邮箱：yyfyrsk＠163.com
联系电话：0776-2836532
右江民族医学院附属医院
2014年5月
附件：报名登记表
