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肥西县人民医院2014年6月招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2014/5/26 字体:

(一)笔试

1、笔试形式及内容:笔试采取闭卷形式,总分100分。笔试内容为所报考专业的专业知识和卫生行业有关的法律法规知识(其中临床、麻醉内容相同,医学影像、医学影像技术内容相同,医学电子工程、机电工程、计算机科学与技术或网络工程内容相同,护理、助产内容相同);

2、笔试时间及地点:笔试时间为2014年6月29日,上午9:00—11:00,笔试地点以准考证规定为准(领取准考证时间另行通知);

3、笔试成绩处理:笔试成绩只作为进入面试或面试和技能操作的依据,不纳入合成成绩计算;

4、笔试入围比例(不含直接进入面试或面试和技能操作的考生):依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:2比例从高分到低分确定面试或面试和技能操作人员,最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的,一并确定为面试或面试和技能操作人员。

笔试试卷委托有资质的考试机构命题,笔试成绩在安徽省人事考试网医学全在线网站www.med126.com、中国肥西网、肥西人社局网和肥西卫生局网进行公布。

(二)面试和技能操作

1、面试(不含技能操作)。面试采取结构化面试的方式进行,面试内容为综合知识和相关专业知识,每人面试时间为20分钟,面试满分100分,面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。面试时间、地点以《面试通知书》规定为准(领取《面试通知书》的时间另行通知)。

2、面试和技能操作。适用于报考临床、麻醉、助产和护理专业的考生。面试采取结构化面试的方式进行,面试内容为相关专业知识,每人面试时间为10分钟,面试满分100分;技能操作采取现场操作的方式进行,主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力,总分100分,技能操作时间以相关专业规定的标准时间为准。临床专业、麻醉专业以《临床实践技能培训指南》(人民卫生出版社2009版)为准;护理专业、助产专业以《临床护理实践指南》(人民军医出版社2011版)为准。技能操作在考生面试后接着进行。

3、临床专业和护理专业的面试设A、B岗,由进入相关专业面试环节的考生分别随机抽签确定。临床专业的A、B岗招聘名额分别为15名,护理专业的A、B岗招聘名额分别为20名(招聘名额如有变动,以补充公告为准),面试和技能操作合成成绩按A、B岗分别计算,并分别确定入围人员。

4、若某一专业面试人员形不成竞争,其面试成绩须达到本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。

(三)合成成绩医.学.全.在.线www.med126.com

1、不参加技能操作的医学影像、检验、药剂、医学电子工程、机电工程、计算机科学与技术或网络工程和医学影像技术专业面试总成绩为100分,按相应专业招聘名额1:1比例,从高分到底分确定体检人员;若最后1名有2位以上考生面试成绩相同,以面试相关专业成绩高者优先确定体检人员。

2、参加技能操作的临床、麻醉、助产、护理专业面试和技能操作总成绩为100分,其中面试成绩占40%、技能操作成绩占60%,合成总成绩(保留至小数点后两位)。按相应专业招聘名额1:1比例,从高分到底分确定体检人员;若最后1名有2位以上考生面试成绩相同,按技能操作成绩高者优先。

3、考试合成成绩于面试和技能操作结束后10日内在安徽人事考试网、中国肥西网、肥西人社局网和肥西卫生局网上公布。

(四)体检、考察、公示

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