㈢考试总成绩计算办法：总成绩为100分，其中笔试成绩占50%，操作考试成绩占50%。
五、录取办法医学全在线www.med126.com
1.根据招聘职位在参加面试的人员中，按照总成绩（如遇总成绩相同，以笔试成绩高者优先)和招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定人选进行体检和考核；
2.录取原则：考试成绩达到合格线（60分)的考生根据招聘计划数按以下顺序录取，同类型人员按成绩高低顺序录取：
⑴大专及以上学历，取得护士执业证书；
⑵大专及以上学历，取得执业资格考试成绩合格证明；
⑶中专学历，取得护士执业证书；
⑷中专学历，取得执业资格考试成绩合格证明；
⑸大专及以上学历，2014年应届毕业生；
⑹中专学历，2014年应届毕业生。
3.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉》和《公务员录用体检操作手册（试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消资格。体检费用自理；
4.因体检或考核不符合要求或特殊情况造成缺额的，按总成绩排名顺序依次递补缺额；
5.已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料；
6.上岗时间另行通知医学全在线www.med126.com。
六、相关待遇及管理
拟招聘人员经公示无异议后，按规定签订劳务派遣聘用合同（有工作单位者应与原单位解除劳动合同关系，并保证无劳动纠纷)，工资及福利待遇按《龙岩人民医院非在编聘用人员暂行管理规定》（龙人医【2014】22号)文件标准执
龙岩人民医院
2014年5月
