海淀区公共委、卫生局在面试成绩合格人员中，根据每个岗位总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考核和体检的人选。
（五)考核、体检和公示
考核和体检工作由招聘单位组织医学全在线www.med126.com。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>的通知》（人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
考核和体检工作结束后，海淀区公共委、卫生局将考核和体检均通过的拟聘用人员信息，在海淀区公共卫生与医疗信息服务网对外公布，公示期为七个工作日。公示一经开始，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
（六)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
海淀区政府公共服务委员会
海淀区卫生局
二〇一四年五月二十七日
附件：招聘岗位需求表
