六、考察
体检合格人员由津南区卫生局组织考察。考察内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际以及需要回避的情况等，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、选择单位
津南区人力资源和社会保障局、津南区卫生局根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并根据该职位拟聘用人员的总成绩从高分到低分的排列顺序，由考生依次选择具体招聘单位。
八、公示
津南区人力资源和社会保障局、津南区卫生局根据确定的拟聘用人员名单，由津南区人力资源和社会保障局统一在天津市人力资源和社会保障网医.学.全.在.线www.med126.com进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
公示期间接受社会举报。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的由津南区人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理审批手续，待查清后再决定是否聘用。
九、岗位待遇
按照国家、天津市和津南区卫生事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。
十、招聘工作由津南区监察局进行全程监督
招聘工作咨询电话：022－28562279
招聘工作监督电话：022－88913249
天津津南区卫生局
2014年6月
附件：招聘岗位计划
