3．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
4.体检费用按实收取。
五、考察、聘用
医.学全.在.线www.med126.com提醒体检合格的确定为拟聘用人员,对拟聘用人员的考察工作由用人单位主管部门负责，县人力资源和社会保障部门负责监督。考察采取查阅档案、听取工作（学习)单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。对考察合格的拟聘用人员在赣榆县人力资源和社会保障局网站及赣榆县卫生局网站进行公示，公示期为7天。公示之后进行选岗，同一专业人员按照综合成绩排名从高至低依次选岗签字，每人限选本专业的一个职位。
因考察不合格或拟聘用人员主动放弃而出现缺额的，在面试合格人员中按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
医学全在线www.med126.com提示公示结束后，如无异议，拟聘用人员与用人单位在规定时间内办理聘用手续，签订聘用合同。聘用已就业的往届毕业生实行6个月试用期，试用期满考核合格且已取得相应资质的，予以定职定级。首次就业的应、往届毕业生试用期按国家有关规定执行，试用期满考核合格且已取得相应资质的，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员纳入事业编制，享受事业单位工作人员工资、保险待遇。
六、纪律、监督
卫生招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话为：
赣榆县卫生局：0518-86991517；
赣榆县人力资源和社会保障局：0518-86229831。
七、本公告未尽事宜，由赣榆县卫生局负责解释。
赣榆县卫生局
赣榆县人力资源和社会保障局
二○一四年六月四日
附件一：招聘岗位表
附件二：报名登记表
