2.本次卫生事业单位笔试科目为专业基础知识，笔试考试试卷类型详见《抚州市2014年卫生事业单位公开招聘职位表》。考试内容为报考岗位所需要的专业基础知识医学全在线网站www.med126.com，具体分值比例大致为，临床类别卷：基础医学基本知识占40%，医师基本技能60%；中医类别卷：基础医学基本知识占40%、中医学专业知识占60%；公卫类别卷：基础医学基本知识占40%、预防医学专业知识占60%；药学类别卷：药学和中药学共有基础知识和相关专业知识占40%，药学专业知识和中药学专业知识各占30%；检验、护理两个类别各出一套试卷。命题参考内容为最新版本“医学三基训练手册”医师、护士、医技分册。本次考试不指定专门考试用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
3.确定笔试最低合格分数线。笔试成绩公布后，市人社局、市卫生局根据考生笔试成绩划出各类型试卷的最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位类型试卷最低合格分数线的，不得确定为调剂和面试对象。
4.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失（过期)身份证者，必须在考前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明，到抚州市人事考试中心办理准考手续。
5.考生可登录报名网站查询本人笔试成绩。
专业面试：
1.面试入闱人员的确定。根据笔试成绩划出各试卷类型最低合格分数线医.学全.在.线www.med126.com，未达到最低合格分数线的考生不得进入调剂和面试。在确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。具体入闱人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站、抚州市人事考试网上公布。
（1)确定第一批入闱面试人员。在达到笔试合格分数线人员中从高分到低分按报考职位确定第一批入闱面试人员名单，一般招聘职位按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下时，面试比例为3：1；计划招聘数为5人时，面试人数按12人确定；计划招聘数为6人及以上时，面试比例为2：1。
（2)网上公开调剂。对未达上述比例导致面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试达到最低合格分数线，但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，均可在网上自愿重新报名参加调剂。公开调剂结束后，按公开调剂公告的职位和名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。
（3)确定短缺专业人才入闱面试人员。在公开调剂结束后，按一般招聘职位比例仍达不到规定面试人数的职位，原则上可视为短缺专业人才，其招聘职位可降为以下面试比例：计划招聘数为4人及以下时，面试比例可降为2：1；计划招聘数为5人时，面试人数可降为9人；计划招聘数为6人及以上时，面试比例可降为1.5：1（计算结果四舍五入)。
