五、招聘方式
1、资格审查合格后的应聘人员进入笔试、面试程序，如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例（1：3)，须经报请自治区人社厅审核同意后方能开考。
2、考试方式采取笔试、面试（含实际操作能力测试)等多种方式进行。
应聘序号1-5号岗位的考生免除笔试，直接进入面试阶段。应聘序号6-7号岗位的考生需参加笔试和面试。
笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。满分100分。笔试成绩在单位网站和工作区域内公布。考试具体时间另行通知。6-7号岗位按照笔试成绩从高到低，以1:3的比例确定进入面试的人员。笔试成绩不列入总成绩，只作为是否进入面试的依据。
面试通过答辩、双向沟通来测评应聘者的业务素质及潜在能力医学全在.线www.med126.com、包括综合素质、能力特征、语言表达、应变能力、人际关系、计划组织、自我认知程度以及应聘动机等。满分100分。由单位成立面试考评小组，成员由我所相关科室面试考官、卫生厅指派的面试考官、人事厅指派的面试考官以及外单位专家，7名成员组成。所有人员面试结束后，面试考评组人员当场公布面试成绩，并于24小时内在单位网站和工作区域内公布。
六、考核与体检
按照面试成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核和体检对象。
1、考核：考核工作由我所具体负责组织实施。考核主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格而出现职位空缺的，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
2、体检：医.学全.在.线www.med126.com提醒在县级以上综合医院进行，体检费用由拟招聘人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。
七、公示与聘用
考核和体检合格后确定拟聘人员，拟聘人员基本信息在单位工作区域内向社会公示7个工作日。公示无异议，经区卫生厅、人事厅、编委审批后办理关系转移、入编聘用等手续，享受国家及自治区有关政策规定的待遇。
八、组织领导
成立区皮研所公开招聘人员工作领导小组，在区卫生厅人事处指导以及所领导的直接领导下，由所相关科室人员具体组织实施公开招聘人员工作。
九、招聘单位地址及联系方式：
联系地址：广西南宁市西乡塘区陈西路3号
联系方式：gxpfrsk@163.com
联系电话：0771-2317300
广西皮肤病防治研究所
2014年4月28日
