（一)现场报名及资格审查
报名时间：2014年6月18日至6月20日。
报名地点：庐江县人民医院行政楼。
报名要求：报名者须提供学历证书、有效第二代居民身份证、等证件的原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片3张，有执业资格要求的还要提供执业资格证书医学全在线网站www.med126.com（2012年1月1日以后毕业若未取得的，可暂不需要提供执业资格证书)原件和复印件各1份，单位出具的同意报考介绍信和编制部门出具的在编证明，并填写《报名资格审查表》（附件2)。报名者所填信息必须与本人实际情况、选聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
（二)考核
所有拟聘人员由县一院组织考核。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面的情况。应聘者未能在规定时间内提供相关材料的取消其资格。如某岗位报名人数超过岗位数，由县一院董事会研究确定拟聘人员。
（三)聘用
１、对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。被确定聘用的人员在规定时间内到单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配以及报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格。
２、医.学.全.在.线www.med126.com提醒聘用人员实行劳动合同制管理，与聘用单位签订劳动合同，人事关系实行人事代理，工资待遇由县一院确定，实行基本工资和绩效工资，参加社会保险。
３、聘用人员首聘期限为3年，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
４、本次选聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。我县医院和镇卫生院选聘人员，在一年内保留原人事编制关系（停发工资、停办社保等)，如要求回原单位，同意回原单位工作。
５、聘用人员人事档案委托县人才交流服务中心管理。
五、工作监督
选聘工作由县一院委托县人力资源和社会保障局、县卫生局共同组织，县监察局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保选聘工作的公开、公平、公正。
本公告由县一院负责解释。
咨询电话：0551—87330070（县人民医院（代))
0551—87312016（县人社局)
0551—87322732（县卫生局)
监督电话：0551-87329642（县监察局)
网站查询：庐江县人力资源和社会保障局网站
庐江县第一人民医院
2014年6月12日
附件：
1：招聘岗位表
2：报名资格审查表
3、补充公告附件
