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2014年6月长沙县卫生局公开招聘工作人员通知
来源:本站原创 更新:2014/6/16 字体:

1、进入资格审查的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。

2、进入资格审查的人员名单将在报名网站医学全在线网站www.med126.com公布,资格审查具体时间和地点另行通知。

3、资格审查时须提供本人的《长沙县2014年6月公开考试招聘医疗卫生工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、准考证、报考岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。

九、考核(技能操作)

资格审查合格人员进入考核(技能操作),考核(技能操作)时间、地点、方式另行通知,通知将在报名网站公布。

十、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占50%,考核(技能操作)成绩占50%比例合成。

十一、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

2、体检参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检具体时间和地点另行通知医学全在.线www.med126.com,体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十二、考察(含资格终审)

1、体检结束后,由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同,则按笔试成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。

3、若考察对象经考察后仍无合适人选,则该职位可空缺。

十三、录取、聘用、分配

1、考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。

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