根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2012〕105号)规定，本次定向招聘工作拟按以下程序进行：
（一)发布招聘公告
在杨陵区人民政府网医.学.全.在.线www.med126.com、杨陵卫生网发布招聘公告。
（二)报名、资格审查和面试
1、报名：即日起至2014年7月10日接受报名。
凡符合条件的应聘人员，请持本人身份证、学历证书、学位证书、一寸近期彩照2张，于正常工作时间内前往杨陵区卫生局报名（地址：杨陵区小康路2号，联系电话：029-87012361)。
2、资格审查：报名结束后，由区招聘工作领导小组办公室对应聘人员报名资料进行严格审查。资格审查不合格的取消应聘资格。
（三)专业技能测试
对于每个招聘岗位，如果通过资格审查的应聘人员数超过该岗位的招聘计划数，则由区招聘工作领导小组办公室对报考该岗位的应聘人员组织专业技能测试，专业技能测试满分为100分，按照测试成绩由高到低的次序，以该岗位招聘名额1：1的比例确定进入体检环节的人员，测试时间另行安排。否则，报考该岗位的应聘人员直接进入体检环节。
（四)体检
由区招聘工作领导小组办公室统一组织进入体检环节的应聘人员到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。对于体检不合格人员不予聘用。
（五)考察
对于体检合格的应聘人员，由区招聘工作领导小组办公室组织考察，对于通过考察的应聘人员将确定为拟聘用人员。
（六)公示
对于拟聘用人员，通过杨陵区人民政府网医学全在线网站www.med126.com面向社会公示，公示时间为7天。
（七)签订聘用合同、办理聘用手续
对公示期满无异议的拟聘用人员，由示范区人事劳动局核准，确定聘用人员，并发给《陕西省事业单位招聘工作人员聘用通知书》。新聘用人员凭聘用通知书到区人社局报到，并由区卫生局负责与定向招聘生签订定向就业服务协议书，督促各用人单位签订聘用合同、建立诚信档案等。
以上招聘工作由区纪委、监察局全程监督。
五、服务期限及待遇
