6月21日上午8：30在福建医科大学旧校区F楼学术厅举行招聘单位推介会，会后报考人员开始交验报名材料，进行报名资格审查。
2.地点：福建医科大学旧校区（交通路)F楼学术厅。
3.需提供的材料：报考人员属2014年应届毕业生的，须提供就业推荐表、身份证原件及复印件；其他报考人员须提供学历证书、学位证书、就业报到证、身份证原件及复印件。其中，经规范化住院医师培训合格的，须提供证书原件及复印件。每位报考人员均须提交3张近期1寸免冠同底相片。报考人员提交的个人信息必须真实、准确。凡弄虚作假、恶意报考的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
交验报名材料时，报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知面试时间安排及相关考务信息，对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通而影响招聘的，后果由报考人员自负。
三、考试办法
市直医院各招聘岗位采用面试的方式进行招聘考试。基层医疗卫生单位专业要求相同的招聘岗位各自组成一个类别医学全在线网站www.med126.com，如本类别计划招聘人数与报考人数的比例不超过1:5，采用面试的方式进行招聘考试；如超过1:5，则采用笔试和面试相结合的方式（考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例计算)，笔试办法另行通告。面试具体事项如下：
（一)面试时间：6月23日—24日。
6月22日下午5：00前在晋江人事网、晋江市卫生局网站公布面试工作安排。
（二)面试地点：福建医科大学旧校区F楼七楼。
（三)面试内容：公共综合知识（类同于公务员录用考试面试内容)和有关卫生法规（《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》)及医学伦理学。
（四)面试成绩合格线
面试成绩不低于70分的方可聘用。
（五)总成绩的计算：总成绩=面试成绩+加分。其中，研究生报考学历要求为本科的招聘岗位的加分5分；经规范化住院医师培训合格并获得所报考专业卫生类专业技术资格证书的加分3分；获得所报考专业卫生类专业技术资格证书的加分2分。
四、考核、体检与聘用
（一)考核。根据各岗位拟招人数，按总成绩从高分到低分的顺序依次确定考核人选，因总成绩相同影响考核人选确定的，将另行组织面试。组织对考核人选个人档案进行审查，并对其报考资格进行复审。考核人选应于6月26日前与用人单位签订协议，逾期未签订协议的，视为放弃聘用资格，并在各岗位报考人员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（二)体检。组织对考核合格人员进行体检，体检项目和标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行)》执行，体检时间另行通知（未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格)。
（三)聘用。根据面试、考核及体检复检结果，确定各岗位拟聘用人员名单，并在晋江人事网医学.全在.线www.med126.com公示7天。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，由用人单位到市委编办、市公务员局办理相关用编、聘用手续。
五、其他事项
