报名时间：2014年6月30日——7月6日，上午8：00-12：00；下午2：30—5：30，逾期不再补报。
报名地点：繁昌县卫生局（繁昌县红花山路99号)，
7月11日——12日领取准考证。
2.资格审查。
县招聘工作领导组对报考人员进行资格审查，报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
本次招聘笔试、面试不收取考试费用。
报名确认截止后，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，可将招聘计划数在同一单位内部调剂到符合开考比例的岗位；对无法调剂的，取消或核减岗位招聘计划数；个别紧缺特殊专业岗位，经招聘工作领导组批准，可放宽到2：1开考。对于取消招考岗位的原报考人员，可于规定时间内改报其他岗位。
（二)笔试
统一笔试科目为《公共知识》（满分120分)、《专业知识》（满分120分)。具体考试科目见岗位计划表医.学.全.在.线www.med126.com。
《公共知识》和《专业知识》按3：7比例合成笔试成绩。
笔试时间：2014年7月13日上午9：00——11：30。笔试地点详见考生《准考证》。
为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考《公共知识》及《专业知识》笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。
笔试合成成绩：《公共知识》成绩÷1.2×30%+《专业知识成绩》成绩÷1.2×70%。
（三)面试
面试成绩满分为100分。
各岗位按照应试人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划，按照3：1的比例确定进入面试资格人员名单，最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试合成成绩高低顺序等额递补。面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察程序；如该单位参加某一面试考场的考生不足2人（含2人)，则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
各岗位面试采取结构化面试，面试重点测试应试者的专业知识水平、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面。
面试时间和地点另行通知。
考试最终成绩合成：医.学.全.在.线网站www.med126.com
按照笔试合成成绩和面试成绩6：4的比例合成为考试最终成绩。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（四)体检和考察
体检和考察由县委组织部、县人社局和用人单位根据招聘公告组织实施。按照考试最终成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1比例等额确定体检和考察人选（如最终成绩相同，依次以《专业知识》成绩、面试成绩得分高者优先)。
