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2014年7月禹城市事业单位公开招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2014/6/30 字体:

报考公安事业单位的考生须先到市公安局进行现场目测,目测内容现场公告。经现场目测合格的,到人力资源市场报名。

报考项目生岗位的考生须提交:“三支一扶”毕业生出具《招募通知书》和人社部门认定的考核材料;“选聘到村任职高校毕业生”出具组织部门认定身份和考核的证明材料;“大学生志愿服务西部计划”毕业生出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

(四)资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。报名结束后,对最终确定的各岗位报考人数,公共管理、公安事业单位如达不到招聘计划3倍的,按1:3的比例相应核减招聘计划。教师、医学岗位(学科)若达不到招聘计划2倍的,按1:2的比例核减招聘计划。教师岗位核减的计划由业务主管部门确定调整到相应岗位(学科),若相应岗位也达不到开考比例,则相应核减计划。

三、考试医学全在线www.med126.com

考试实行百分制,分为笔试和面试。

(一)笔试(100分)

1、笔试时间:2014年7月13日上午9:00-11:30

2014年7月10日在人力资源市场领取准考证,笔试地点见准考证。逾期不领者,视为自动放弃。

2、笔试内容:

⑴公共管理岗位:法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识和综合写作。

⑵公安事业岗位:公共基础知识、公安基础知识和综合写作

⑶医学岗位:公共基础知识和医学综合知识医学全在.线www.med126.com,医学综合知识包括生理学、病理学、内科学、外科学、病例分析和护理等内容。

(4)乡镇中小学教师岗位:教育学、心理学、教材教法、教育法律法规基础知识、综合写作,所报学科专业知识(高中及以下知识)。

市乡幼儿教师岗位:幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学等相关幼儿教育专业知识、教育法律法规及综合写作。

3、确定面试人员。笔试结束后,笔试成绩在禹城市人力资源和社会保障局网站及时公布。由市公开招聘领导小组根据招聘岗位计划和笔试成绩设定合格分数线。在合格分数线内,根据岗位(学科)计划按1:2的比例确定面试人员。若进入面试范围的最后一名有若干重分者,一并进入面试。面试2天前若有放弃者(以本人书面材料为准),按笔试成绩由高到低依次递补;否则不予递补。

(二)面试(100分)

1、面试形式。公共管理、公安事业和医学岗位的考生面试采取通用能力方式进行;教师岗位的考生采取说课方式进行;幼儿教师岗位的考生采用综合素质面试方式,包括幼儿教育规程中的舞蹈、键盘(电子琴或钢琴)、声乐、绘画、说课。

2、面试时间、地点及要求另行通知医学全在线网站www.med126.com

3、面试费每人70元。

(三)总成绩(100分)

1、公共管理及公安事业、医学岗位:笔试占50%,面试占50%;

2、乡镇中小学教师(幼儿教师):笔试占40%,面试占60%。

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