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2014年7月东安县卫生局招聘工作人员公告
来源:本站原创 更新:2014/6/30 字体:

资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审,并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。

报名时资格初审由招聘单位根据考生填写的个人信息,严格按照规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查,经审查符合报考岗位所需资格条件的考生,由招聘单位审查人员签署同意报考意见后方可报名。

五、考试

(一)考试方法

采取笔试和面试(操作考试)相结合的办法进行。综合成绩按笔试总成绩占60%面试成绩占40%的比例合成。(专业技术[含软件技术管理]人员采取笔试、面试和实际操作考试,分值比为50%:20%:30%)

(二)笔试

医学全在线www.med126.com提醒笔试为闭卷考试。由县公开招考招聘领导小组聘请人员统一命题制卷、阅卷,县人力资源和社会保障局及有关单位负责考试考务工作。

1、笔试科目:共两科,各科满分均为100分。具体为:

卫生类专业技术人员笔试科目为《专业知识》;

管理类岗位,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。

2、笔试内容:《行政职业能力测试》和《专业知识》或《申论》。考试范围以《湖南省2014年公务员录用考试大纲》及所报考的专业知识为准。

3、笔试总成绩(百分制)计算方法:

卫生类专业技术岗位笔试成绩按100分制;

管理类岗位,笔试总成绩按《行政职业能力测试》和《申论》各占50%的比例合成。

笔试总成绩计算到小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理

4、笔试时间和地点:(暂定8月2日在东安一中)笔试具体时间及地点详见准考证。

5、笔试结束后,根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定面试和操作考试人选。

6、专技岗位:如同一个招聘岗位末位入围人员中出现考生笔试成绩并列的,一同进入面试;

医学全在线网站www.med126.com提醒管理岗位:如笔试总成绩相同的,按《行政职业能力测试》成绩由高分到低分确定面试人选。如同一招聘岗位入围排名末位的考生其《行政职业能力测试》或《申论》成绩均相同的,则同时参加面试。

7、笔试成绩在东安政府网上进行公示。

(三)面试(操作考试)

面试(操作考试)由县公开招考招聘领导小组在人大、政协、纪检监察机关监督下统一组织。县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办及有关单位负责考试考务工作。

1、面试(操作考试)内容:面试采用结构化面试方法,主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。操作考试按所应聘岗位专业要求测试考生的专业操作能力。

2、面试(操作考试)时间和地点:另行通知。

3、面试(操作考试)结束后确定参加体检人员办法:

①不需操作考试的管理岗位:医学 全在.线提供www.med126.com

按笔试总成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成综合成绩(计算到小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理)从高分到低分依次等额确定参加体检人员;

如笔试总成绩和面试成绩均相同时,以考生的《行政职业能力测试》成绩高低从高分到低分依次等额确定参加体检人员;

如笔试的《行政职业能力测试》、《申论》和面试成绩均相同时,由县公开招聘办公室召集相关考生和监督人员,以提高计算面试成绩小数点位数来确定参加体检人员。

②需操作考试的管理岗位:

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