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2014年7月夹江县事业单位公开招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2014/7/1 字体:

报名邮箱:县卫生局:zxp1979@vip.qq.com

县教育局:389015315@qq.com

县环保局:jjxhbj@aliyun.com

县文广新局:664911930@qq.com

(二)资格审查

应聘者于面试前带上以下材料到各招聘单位主管部门办理资格审查手续:

①《报名信息表》2份(按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的毕业证、学位证原件和复印件1份;

④其他与报考资格相关的材料。

(三)考核

采取综合面试的方式进行考核,面试总分100分。

面试具体时间另行通知医.学全.在.线www.med126.com,面试主要内容为:综合素养、专业知识和业务能力等。

对于报考同一职位在不同考官组进行面试的考生,采用修正系数计算不同考官组可能出现的评分差异。考生面试得分为去掉所在面试小组所有考官评判的一个最高分和一个最低分后,所得出的其余考官评判的平均值;考生考核成绩为考生面试得分经修正后的得分,即:待考生全部面试完毕,得出修正系数,用考生面试得分乘以修正系数得出考生考核成绩。

同类岗位面试考生平均分

修正系数=--------------------------------

考生所在面试小组平均分

考生考核成绩(保留小数点后两位)=考生面试得分×修正系数。

考生考核成绩设定最低分数线为60分,考核成绩低于最低分数线的考生不予聘用。根据考生综合考核情况,由主管部门和组织人社部门集体研究确定拟聘人选,拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额,也可以不招聘。

(四)体检

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

对体检不合格人员可由本人在体检结果公布医学.全在.线www.med126.com之日起三个工作日内书面向夹江县人力资源和社会保障局申请复检一次,复检在原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行,体检结果以复检结果为准。

(五)公示

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