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2014年7月杭州市急救中心招聘医师简章
来源:本站原创 更新:2014/7/4 字体:

5、报考人数不足招聘计划3倍的岗位医学 全在.线提供www.med126.com,不开考或酌情核减招考计划。

四、考试

1.考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识。

2.笔试结束后,在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的,将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。

3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。

4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证,迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。

5、信息查询:本招聘过程相关信息均在本中心网站中公布,请应聘人员及时查询。

五、体检和考核

在考试总成绩合格人员中,按照总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检和考核人员。

体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。

六、公示及聘用

经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网上医学全在线网站www.med126.com进行公示,公示期为七个工作日。公示期无异议的,公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

七、联系方式

联系人:杨老师、叶老师

联系电话:0571-56036115、0571-56036113

浙江省杭州市急救中心

二○一四年七月二日

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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