(一)笔试
笔试时间：2014年7月22日上午9:00--11:00
笔试科目：业务综合知识
报考人员请于2014年7月21日到报名地点领取笔试准考证，逾期不领证者，视为自动放弃考试资格。报考人员须持身份证和笔试准考证，到指定地点参加考试。具体地点详见《笔试准考证》。
(二)面试
笔试结束后，根据招聘计划由高分到低分按1：2的比例确定进入面试范围人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。参加面试人员交纳面试费70元。
面试主要测试应考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等，为保证新进人员基本素质，面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。
面试时间、地点、要求等相关事宜另行通知医学.全在.线www.med126.com。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。
四、体检考核
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，依次确定进入考核体检范围人选，等额组织考核体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
考核主要采取查阅档案、单位鉴定等方式进行，侧重于考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。
五、公示聘用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在昌乐县人力资源和社会保障局医学全在线www.med126.com、昌乐县卫生局、昌乐县人民医院网站上进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分依次选岗，总成绩并列的按笔试成绩高低确定次序。
聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期为1年，期满合格的正式聘用，办理人事代理，缴纳社会保险。不合格的取消聘用。
六、其他
整个招聘工作在纪检、监察部门全程监督下由县人社局、县卫生局、县人民医院共同组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
监督电话：0536—6221449中共昌乐县纪委
0536—6232946昌乐县人力资源和社会保障局
0536—6221229昌乐县卫生局
咨询电话：0536—6298281昌乐县人民医院人事管理科
查询网站：昌乐县人力资源和社会保障局网、昌乐县卫生局、昌乐县人民医院网
昌乐县人力资源和社会保障局
昌乐县卫生局
2014年7月1日
附件：报名登记表
