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2014年7月吉安市医疗急救中心招聘电话接线员公告
来源:本站原创 更新:2014/7/9 字体:

(二)考试

采取先面试后笔试的方式进行。面试成绩占总分的50%。笔试成绩占总分的50%。

⑴、面试:面试采取结构化的面试方式,实行百分制,面试时间、地点另行通知。

⑵、笔试:面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按1:3的比例确定笔试入闱人员(入闱最后一名成绩相同者一并列入)。笔试内容为医学相关知识医学全在线www.med126.com,不指定范围和教材,实行百分制。笔试时间、地点另行通知。

四、体检、考察:

 1、体检:根据面试和笔试合成的总成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检和考察对象(入闱最后一名合成的总成绩相同者一并列入),并进行公示。

2、体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试用)>的通知》等相关规定执行。体检具体时间、地点另行通知。

3、考察按照有关规定进行。体检和考察不合格或考生自愿放弃等出现的空缺,按照面试和笔试合成的总成绩从高分到低分依次递补一次,如合成的总成绩相同,则以笔试成绩从高分到低分确定递补对象。

五、确定人选

根据考察情况,经市卫生局局长办公会议研究确定拟聘用人选,并进行医.学全.在.线网站www.med126.com公示

六、聘用、待遇

经考试、体检、考察合格后,并按程序办理相关聘用手续。工资待遇按招聘单位现有人员同等标准执行。试用期三个月,试用考核合格后,签订正式聘用合同。

七、其他事项可直接致电吉安市卫生局办公室咨询。咨询电话:0796-8224003。

吉安市卫生局

2014年7月8日

附件:报名登记表

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